職業安全衛生署於本(112)年10月6日假長榮大學舉辦「職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動」成果發表會,由鄒子廉署長親自頒獎,計有大型企業及中小型企業各6家績優企業,分別獲得特優、優選及佳作(如附件),期透過績優單位的分享及展示,引領更多企業標竿學習,推動具有創意、實用及效益的人因危害預防改善方案,為勞工創造更優質的職場工作環境。
鄒子廉署長表示,聯合國2030永續發展目標,每一項SDGs目標都需工作者來參與實踐,我國因應現今少子化、高齡化的環境,面對的挑戰是工作者的健康與安全,依據勞工保險局職業傷病給付人次近3年之統計數據顯示,在扣除COVID-19後,肌肉骨骼傷害為職業傷病之首,高達給付人次的8成,凸顯肌肉骨骼傷害仍是勞工健康最主要的危害,因此政府和民間企業都必須重視及確保「健康勞動力」,體認每一分健康勞動力對企業、對國家都很珍貴。
這次獲獎的企業都相當優秀,且均具有特色,例如企業不侷限於單一工作站(點)改善,而是將前中後製程作業流程(線)均納入系統性改善,並具有完善管理制度(面),達成點線面之全方位改善,另有獲獎企業將承攬商作業人員,納入人因危害預防管理體制,發揮「共好」之精神,展現實踐永續供應鏈管理的優良典範;除此之外,也有傳統產業是透過機械設備的導入,搭配作業動線的改變,不僅降低勞工的人因危害,同時提升企業生產效率,並呈現出勞工離職率降低,解決了長期缺工的問題,這都是勞資良善互動,創造雙贏的成果。
職安署表示,國際社會保險組織(ISSA)實證研究報告指出,投資工作者安全與健康,將可為企業帶來獲得2.2倍效益,而企業推動人因危害預防改善就是落實健康勞動力的重要一環,如何確保健康勞動力是企業永續發展的核心價值,未來希望引領更多的企業效法並實踐,共同致力於改善職場工作環境。
單位:職業安全衛生署 電話:02-8995-6666 單位:新聞聯絡室
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