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為加強保障國人個資,勞動部於去(112)年底申請加入「全球隱私執法合作協議Global Cooperation Arrangement for Privacy Enforcement (Global CAPE)」,並在今(113)年3月接獲Global CAPE管理者—日本經濟產業省通知我方申請已獲通過,未來可望透過該協議與其他國際夥伴共同推動跨境隱私執法合作,強化國人個資的保障。
我國作為創始會員的「全球跨境隱私規則論壇(Global Cross-Border Privacy Rules Forum, Global CBPR Forum)」向來致力於促進受信任的資料流通、降低不必要的數位貿易障礙。隨著全球數位化趨勢不斷加速,資料跨境傳輸需求急遽增加,個資侵害事故的發生經常牽涉境外因素,須透過跨國司法管轄權間的互助合作,才能有效打擊不法、防止侵害擴大。為此,該論壇於去年10月發布Global CAPE,除論壇會員外,並邀請各國隱私執法機關(PEA)加入,以促進不同司法管轄權間的執法合作。
除我國外,加入Global CAPE的尚有美國、日本、加拿大、英國、韓國、菲律賓、新加坡、墨西哥、杜拜金融中心、百慕達等司法管轄權。未來我國PEA可望透過Global CAPE與各個國際夥伴針對隱私或個資保護的跨境執法、資訊分享、專業交流等事項進行互助合作,進一步強化民眾資訊隱私權保障,而與國際最新法制和實務動向接軌,為活絡跨境數位貿易奠定穩固基礎,並促進我國數位經濟蓬勃發展。
業務:勞動法務司 電話:02-8995-6866
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