新臺灣網報社

    職場上偶有性別不平等、刻板印象、歧視、性騷擾等情況發生，為鼓勵事業單位積極推動並落實職場性別平等，北市勞動局率全國之先，自109年起辦理首屆「臺北市職場性別平等認證」，113年持續辦理。勞動局長高寶華表示，即日起至7月31日前受理第5屆報名，歡迎事業單位踴躍申請，詳情可參閱勞動局官網-臺北市職場性別平等指標專區。

高寶華局長補充，打造安全、友善的城市，推廣性別平等，創造友善家庭的就業環境是蔣萬安市長市政白皮書的重要政策，勞動局每年辦理職場性別平等認證活動，就是希望鼓勵更多重視性別平等、友善家庭的事業單位參與認證，勞動局在113年5月28日、113年6月21日辦理了線上及實體徵件說明會，歡迎事業單位到本局線上活動報名系統報名參加。

高寶華局長表示，為了一步一步拓展本項認證活動的影響力，本次認證活動將可以參與的對象擴大為除了登記在臺北市以外，在臺北市有營業據點或是辦事處的事業單位也可以參加。而針對表現優異的事業單位，獲得金質獎(認證合格)者，如過去一年內未有違規紀錄、且亦未有重大違規情事者，兩年內可以不納本局自行規劃之專案勞檢名單，以作為獎勵措施。