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勞動部表示,勞工董事身兼工會代表及董事會董事的雙重角色,為能使勞工董事順利參與董事會運作,勞動部每年均辦理研習活動,研習內容除了勞動情勢與勞動法令概況外,更安排專家學者與會計師授課,提供經濟產業策略分析、勞工董事責任與公司財務監督等課程,增進勞工董事於公司治理面向的知識,提升其在董事會中的角色功能。

勞動部進一步說明,勞工董事是我國勞工參與企業經營重要的一環,透過工會推派勞工董事,以「勞工身分」參與公司經營決策的董事會運作,進而將基層勞工的意見,帶入公司的經理管理層面,並實踐勞資「共同決定」的產業民主價值,創造勞資雙贏。近年來,勞動部為使勞工董事了解企業如何落實社會責任,在研習課程中亦安排動態的實務參訪課程,今年的研習活動,特別拜訪臺灣菸酒股份有限公司台南善化啤酒廠,透過公司產業經營及企業社會責任的實務經驗分享,學習公司治理面向的相關知識,並增廣產業實務經營策略見聞。

勞動部強調,勞工董事是勞工參與企業經營具體展現,勞動部未來將會持續推動辦理相關研習活動,促進勞工董事發揮功能,及督促事業單位肩負起企業社會責任。

 

 

    業務:勞動關係司
    電話:02-8995-6866

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