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勞動部於今(17)日邀集臺灣區綜合營造業同業公會陳煌銘理事長、全國營造業職業安全衛生促進聯合總會黃義芳總會長暨所屬北、中、南3區會長、國內十大營造廠商董事長、總經理等高階主管及各勞動檢查機構首長或主管等召開「113年營造業防墜高峰會」,先由勞動部許傳盛政務次長蒞臨致詞提醒工安是企業經營的核心,會議再由勞動部職安署鄒子廉署長主持,就今(113)年上半年營造業墜落重大職災、現有營造業墜落防止措施等進行檢討,並要求加重營造工程現場管理人員防災責任及促進營造工程運用科技技術協助減災,以強化營造業減災措施,保障作業勞工安全。又,臺灣區綜合營造業同業公會陳煌銘理事長亦表示,營造業背負重多的要求與期待,尤其是在安全和品質上,均須藉由業主、設計、監造及施工廠商等共同合作,發揮團隊精神,才能把工程做好。
勞動部說明,近年營造工程案件均有朝向大規模、高樓層及深開挖之趨勢,致施工風險增加,職災比例逐年攀升,其中又以建築工程之墜落職災為主。今年初已要求勞動檢查機構針對建築工程易造成墜落職災之屋頂、施工架及開口等相關場所作業,加強檢查及裁罰,統計今年上半年營造業檢查停工及罰鍰均較112年同期增加,營造業職災死亡人數已較去年同期減少,但其中墜落職災佔比68.4%仍顯偏高。分析營造業墜落職災案件,多顯示工地安全管理鬆散,營造業職災死亡媒介物仍以施工架、開口及屋頂、屋架、梁等為主,其中施工架職災死亡人數有增加趨勢,且同類型之墜落職災一再發生。
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立法院三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》,明定中高齡者及高齡者就業計畫重要內容,納入推動部分工時工作模式,並擴大退休再就業準備的適用對象,以及跨部會合作共同開發壯世代產業及就業機會。
勞動部說明,去年已會商10部會發布「中高齡者及高齡者就業促進計畫(2023-2025年)」,本次修法更進一步明確定義計畫內容,包含職務再設計、職場友善、職業安全、職業訓練、獎勵僱用、延緩退休、銀髮人才服務、推動部分工時模式等相關事項,從不同面向完善保障管道及支持壯世代就業;此外,本次修法也十分重視跨部會合作,希望結合部會資源共同推動壯世代就業,並共同開發適合壯世代的產業與就業機會,以鼓勵釋出更多適合壯世代就業機會。未來將配合本次修法,就推動部分工時工作模式與開發壯世代產業及就業機會等事項,滾動調整就業促進計畫內涵。
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因應暑期工讀旺季到來,勞動部已啟動「113年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」,對於經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查,並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查,呼籲雇主應遵守勞動基準法規定,以保障勞工權益。
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立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡,勞動部表示,本次之條文修正,代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。
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勞動部表示,為保障國民就業機會平等,《就業服務法》明定禁止性別、年齡、身心障礙等18項就業歧視。此外,《性別平等工作法》訂有「性別歧視禁止專章」、《中高齡者及高齡者就業促進法》訂有「年齡歧視禁止專章」,禁止雇主因性別、年齡因素歧視求職者或受僱者,以保障勞工就業權益。
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勞動部辦理的第54屆全國技能競賽,將於7月17日(三)至7月21日(日)在臺北南港展覽1、2館盛大舉辦,本屆全國技能競賽青年組及青少年組總計多達69個職類,共有1,031位來自全國各地好手同場競技。現場除了全國各領域好手角逐最高榮譽的盛大場面外,今年還特別規劃了「主題展示區」與「技能體驗站」,邀請民眾熱情參與。
以智慧科技為概念、智造夢想為主題設置的「主題展示區」透過主題情境、數位互動、影音等方式,打造夢想啟航館、智慧技能館、職涯探索館、壯世代菁采館等四大主題展館,透過AI技術模擬職場情境、呈現智慧產線的流程,並透過VR與AR虛擬實境體驗,讓民眾身歷其境,探索職涯興趣與潛能。
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機關:臺北市政府社會局 單位:婦女福利及兒童托育科 日期:113年7月19日
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