為提升身心障礙者的就業能力及就業準備,協助適性就業,台中市政府勞工局自去年至今已提供63名身心障礙民眾進行一對一個別化訓練,做好就業前的準備以促進就業。勞工局長林淑媛表示,透過個別化的服務計畫和訓練,可以深入瞭解、發掘身心障礙者的職業潛力,同時建構他們完整的職場概念及正確的工作態度,提升就業準備程度,增加求職成功機會。
勞工局指出,個別化訓練項目包含交通能力、行政文書、職業技能、清潔技巧、服裝儀容、體適能等,由職業重建個案管理員擬定訓練計畫,由訓練員一對一提供客製化的訓練,可以因應身心障礙者不同的障礙程度、技能需求、身心和用藥狀況等調整訓練內容,在教學質量、訓練設計上具有彈性,更能因材施教來滿足身心障礙者多樣化的訓練學習需求。