https://www.mol.gov.tw/media/rfph40s1/%E9%99%84%E5%9C%96_%E5%9C%8B%E4%BF%9D%E4%BF%9D%E8%B2%BB%E5%8A%A0%E7%A2%BC%E8%A3%9C%E5%8A%A9.jpg 為疫後加強照顧國保被保險人,政府推出保險費加碼補助方案,勞保局在今(112)年5月底寄發之保險費繳款單,主動顯示政府加碼補助50%的金額,被保險人繳費時可直接享有補助,預估將有279萬人受惠。

依據「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」,衛生福利部針對於114年10月31日以前,繳納112年4月至12月份保險費之國保被保險人,將由疫後特別預算補助其自付保險費50%。以一般身分被保險人為例,每月自付保險費將由新臺幣1,186元減為593元,9個月最多可獲得補助5,337元。(詳附件說明摺頁)

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詹區長天保

機關:臺北市萬華區公所    人文課:黃梅怡課長、陳嘉慈課員    資訊:02-2306-4468轉203

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頒獎典禮直播截圖 機關:臺北市政府觀光傳播局    聯絡:闕玉玲科長、洪梅雲科長    資訊:1999(外縣市02-2720-8889)轉8626、6901

   臺北市旅遊傳捷報!國際知名穆斯林旅遊推廣公司「新月評等」(CrescentRating)今(1)日在新加坡舉辦第二屆「2023清真旅遊獎」頒獎典禮,臺北市首度獲頒「最有潛力穆斯林友善旅遊目的地城市獎–非伊斯蘭合作組織 Most Promising Muslim-friendly City Destination of The Year(non-OIC)」。臺北市政府觀光傳播局長陳淑慧除感謝國際對北市穆斯林旅遊的肯定,也強調未來會持續攜手業者,將台北打造成穆斯林最佳旅遊環境。

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圖3-文大美術系透過舉辦系展,促進系上學生相互觀摩學習。 圖2-本次展出由校內系展徵件選出之獲獎作品,傳統與現代並重。 機關:臺北市青少年發展暨家庭教育中心    聯絡:徐小姐    資訊:02-2351-4078 分機1712

   中國文化大學美術學系第61屆系展即日起至112年6月4日於臺北市青少年發展暨家庭教育中心5樓藝文沙龍展出,近50件作品皆是由校內系展徵件選出之獲獎作品,傳統與現代並重,包含油畫、彩繪技法、水墨、書篆、漆畫、平面、立體、攝影與新媒體等類別,豐富多元。

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接見臺北滑水隊奪牌選手 (5) 接見臺北滑水隊奪牌選手 (2) 臺北市長蔣萬安今(1)日接見由「臺北市滑水協會」組成的「臺北滑水隊」選手。蔣萬安致詞時表示,感謝各位的努力與付出,「臺北滑水隊」才能在亞洲職業巡迴賽大阪站拿下6金2銀3銅的好成績。蔣萬安也強調,這更是創紀錄的歷史佳績,這份榮耀是屬於各位優秀選手的,感謝他們的努力,讓世界看見臺灣。

他接著說,聽說這次參賽選手們實力堅強,相信大家能創下這樣的佳績一定加倍感動。這次還有母女檔陳美彤及陳宥蓁一同參賽,也各自得到金牌。他笑說,不曉得未來跟自己的三寶有沒有能這樣站上舞臺的機會。這份榮耀屬於每一位辛苦付出的選手及陪伴訓練的教練、家長們,再次謝謝大家讓臺灣站上世界舞臺,更讓臺北市衝出精彩絕倫的表現。

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圖說:雇主應依性別工作平等法規定盡性騷擾之防治責任。 報載民進黨前黨工有遭職場性騷擾之案件,臺北市勞動局業於今日發文民進黨中央黨部,說明雇主應依性別工作平等法第13條規定於知悉性騷擾之情形時,即應採取立即有效之糾正及補救措施,並要求其於112年6月5日前將處理情形回報勞動局。

高寶華局長表示,事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形,就應該立即處理,縱使員工已離職,甚或是案件已經進入司法程序,都應該有所作為,如員工認為雇主處理不當,經委員會審議後,就會被處罰最低新臺幣10萬元以上,最高50萬元以下罰鍰,還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。

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南港山水綠生態公園荷花綻放 南港山水綠生態公園荷花陸續綻放 機關:臺北市政府環境保護局 承辦:廢棄物處理場 日期:112年6月1日

聯絡:周立安場長 電話:0920-059-660

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2.板橋區清潔隊員謝麗娜拾獲黃金一塊,拾金不昧送交派出所備案獲表揚 4.新北環保局公開表揚111年下半年度至今拾金不昧清潔隊員 新北市環保局長程大維今(1)日於局務會議公開表揚去(111)年下半年至今拾金不昧之清潔隊員及112年春節期間拒收餽贈金額前5名之清潔隊,分別由16位隊員及5位隊長代表受獎。統計112年春節期間總計拒絕新臺幣(下同)14萬2,892元的餽贈紅包,已全數捐予「新北市好日子愛心大平台」,另外去年下半年以來拾金不昧價值約56萬4,321萬元的黃金、手機及現金等物品,皆已移交各地派出所備案處理。

環保局長程大維表示,清潔隊員不僅堅守崗位努力守護環境、熱情為民眾處理各式環境問題,更十分重視自身的廉潔。今日公開表揚拒收餽贈及拾金不昧的同仁,他們不為眼前利益所惑,持續在工作崗位上付出,為市民提供更乾淨美好的環境,足為表率。

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新北市企業設置哺(集)乳室及托兒設施措施補助表 私立永和耕莘幼兒園-益智樂 別讓員工蠟燭兩頭燒!新北市勞工局為鼓勵企業設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,建構友善職場,企業新興建托兒設施連同專業諮詢及教保托育人員人事費用,最高補助400萬元,職業工會設置托兒設施也能申請。112年第2期補助自6月1日起至7月15日期間受理,歡迎符合資格的單位踴躍提出申請。
勞工局長陳瑞嘉表示,為推動性別工作平權及協助企業辦理托育服務,每年聯合勞動部給予下列經費補助:(一)設置員工哺(集)乳室者,最多補助2萬元;(二)新興建托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心及兒童課後照顧服務中心),最高補助300萬元,另新北市亦創全國之先,提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助;(三)針對已設有前述托兒設施者,每年可補助最高50萬元的更新改善設施設備費用;(四)雇主設置居家式托育服務或發放員工托兒津貼,最高補助60萬元。勞工局期待與雇主一起打造友善育兒職場,解決員工子女托育問題,共同健全職場與家庭生活。

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深坑區林城農友(左一)奪今年栗子南瓜品質比賽冠軍 冠軍栗子南瓜,不論是在外觀大小、顏色,果肉色澤、厚度都達標準,吃起來除了本身口感綿密外,更像加了牛奶的南瓜濃湯一樣,奶香味十足 深坑區農會昨(31)日舉辦「112年度栗子南瓜品質比賽」。今年比賽首度由深坑區擴大辦理至新店區、石碇區、平溪區,共有60組南瓜參賽,經過激烈角逐,冠軍由來自深坑區的農友林城奪得冠軍,榮獲獎牌與 6,000 元深坑區農會超市提貨券,本次獲獎者可代表各區農會參加112年度全國大南瓜比賽品質南瓜組競賽。

主辦單位深坑區農會指出,深坑地勢多丘陵,四周山川相繆,氣候溫暖多雨,土壤鬆軟,適合栽培各種農作物。深坑除大家熟知的豆腐、綠竹筍、黑豬肉、包種茶外,近年來更努力推動栗子南瓜為地方重要農產品。栗子南瓜比賽從109年辦理至今,已成為當地指標競賽之一,每次都吸引眾多農友報名參加,累積不少知名度與好口碑。今年首度擴大4區(深坑、新店、石碇、平溪)辦理,邀請桃園區農業改良場、淡水區農會、行政院農業委員會田媽媽輔導委員及新北市政府擔任評審,針對栗子南瓜重量、整齊度、外觀、果肉色澤、風味、甜度等進行評比。

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