新臺灣網報社

中央健康保險署(以下簡稱健保署)為提升更完善的醫療照護品質，自113年9月1日起納入給付「皮下植入式心律去顫器」及「充電式深層腦部刺激器」，健保挹注預算共約7,650萬點。

中央健康保險署（以下簡稱健保署）持續推動關懷弱勢，設置「弱勢民眾通報平台」，並跨機關合作，提供即時協助弱勢民眾解決健保欠費。法務部行政執行署士林分署透過「弱勢民眾通報平台」通報個案，健保署臺北業務組接獲後立即啟動協助申請健保愛心專戶清償健保欠費，以解燃眉之急，保障民眾醫療權益及安心就醫。

為持續推動APEC經濟體朝向全民健康覆蓋邁進，並在創新醫療服務與成本之間取得平衡，建構永續健康生態系，衛生福利部中央健康保險署(健保署)將於9月3日舉辦「APEC醫療科技評估與永續全民健康覆蓋工作坊」(APEC Workshop on Advancing Health Technology Assessment for Sustainable Universal Health Coverage)。此次工作坊邀請12個APEC經濟體的代表親臨參加，並特別邀請英國NICE專家蒞臨演講，我國加勒比海友邦貝里斯衛生部官員也將出席，共同探討醫療科技評估如何提升醫療服務，以及未來發展方向。

為凝聚我國醫院及醫藥產業界對於誠信治理理念的共識，健保署今(2)日舉行「健保30週年誠信論壇」，邀集產業界、學界與政府機關代表與會，以「誠信經營 共創多贏」為主題，傳達醫院及醫藥產業界重視誠信、永續發展之經營理念，現場討論激盪出精彩的火花，活動順利圓滿結束。

為因應多元工作型態之勞動市場趨勢，勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)規定受僱於自然人雇主的勞工或實際從事勞動人員，皆得以簡便加保方式，參加勞工職業災害保險(下稱災保)，獲得工作安全保障。

勞工職業災害保險及保護法施行2年多以來，勞動部已在全國布建17家職業傷病診治專責醫院及36家職災職能復健專責醫院，今(5)日勞動部長何佩珊親率職安署及財團法人職業災害預防及重建中心，前往訪視服務績效良好的林口長庚醫院(雙認可專責醫院)，除關懷正接受職能復健之勞工外，也藉此呼籲有職業傷病診治、職能復健等需求之勞工，可善加利用政府為職災勞工所提供之相關服務資源，以獲得專業協助。

何部長表示，每一位發生職業災害的勞工，背後代表一整個家庭遭遇突發性創傷，政府有責任將傷害降到最低，讓勞工免於職災痛苦，儘早重返職場。勞動部已為職災勞工架起一張保護網，每一家認可的職業傷病診治及職能復健專責醫院，均可提供職災勞工從發生傷病之治療、職能復健，到順利重返職場過程的整合性服務。此外，何部長也表達對於林口長庚醫院多年來為勞工朋友付出的感謝，該院自96年即致力於職業傷病防治迄今，肩負起北部地區服務職災勞工的重要任務，災保法施行後，更成為了雙認可的專責醫院，不僅累積了豐碩的服務經驗，也協助了許多職災勞工朋友順利重返職場復工。

監察院9月5日針對新北地區小卷捕撈季結束後，有漁船雇主、仲介迴避規範讓64位外籍漁工被迫放無薪假，居住環境惡劣且漁工自付，完全未獲得簽約3年的工作保障與資遣費，提案糾正勞動部與新北市政府。勞動部表示，已與新北市政府、農業部漁業署合作建立漁汛期預警機制，保障漁工轉換雇主或工作權益，並強化督導漁船雇主與仲介生活管理責任，確保漁工在台生活與工作權益。

針對新北地區漁船雇主以休漁期迫放漁工無薪假部分，勞動部表示，我國對於漁工權益的保障，不分本、外國籍漁工一體適用相關勞動法令保障。雇主對於所聘僱漁工如有強制休假、未給付薪資等未全額給付薪資情形，將涉違反就業服務法第57條第9款規定，可處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰。勞動部已函請新北市政府等就所涉個案有無簽署自願離職同意書、有無被扣留證件、有無積欠薪資等事項積極查處，並將依查處事證嚴懲重罰。

最低工資審議會於今（4）日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣（以下同）28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，並自 114 年 1 月 1 日實施。全案續由勞動部陳報行政院核定。這也是自105年以來，工資連九年調升。勞動部長何佩珊表示，近幾年臺灣經濟受惠於產業結構成功轉型與勞動素質提升，國家整體收入持續增加，經濟成長的果實雨露均霑，透過最低工資的調升，由勞資雙方互利共榮。