臺北市長蔣萬安今(26)日赴臺北市議會針對112年度臺北市總預算第一次追加(減)預算案編制結果向市議會報告並備詢。蔣萬安分別針對歲入、歲出、融資調度部分,以及追加辦理「幸福育兒」、「開創教育」、「長照關懷」及「全民運動」等北市府當前優先推動施政項目進行報告。
臺北市長蔣萬安今(26)日赴臺北市議會針對112年度臺北市總預算第一次追加(減)預算案編制結果向市議會報告並備詢。蔣萬安分別針對歲入、歲出、融資調度部分,以及追加辦理「幸福育兒」、「開創教育」、「長照關懷」及「全民運動」等北市府當前優先推動施政項目進行報告。
5月1日勞動節是《勞動基準法》所定的國定假日,雇主應給予勞工休假,當日工資照給。雇主如因工作需要,需徵得勞工同意後,才可讓勞工在國定假日出勤,且工資應加倍發給。另今(112)年勞動節為週一,如適逢勞工的例假或休息日,則應於其他工作日補假。
隨著疫情趨緩,民眾及事業單位求職、求才需求增加,常會透過仲介機構如:人力銀行或高階人力仲介(俗稱獵人頭)協助找工作或員工,但常有因未找合法立案之私立就業服務機構,不僅媒合配對的工作或員工不符合自身需求,且又被收取高額仲介費,故臺北市政府勞動局提醒求職朋友及雇主,如有找工作或員工之需求,應找合法立案之私立就業服務機構,以免受騙上當。
依據身心障礙者權益保障法第96條規定「有下列情形之一者,由直轄市、縣(市)勞工主管機關處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰:『…民營事業機構無正當理由違反第三十八條第二項規定。』」,勞動部核釋身權法第96條第2款「無正當理由」將自112年5月1日起生效。
新北市議會第4屆第1次定期會今(26)日開議,新北市長侯友宜以「安、居、樂、業」四大面向為題進行施政報告。侯市長也分享近日出訪新加坡的經驗,期借鏡星洲在城市治理、經濟發展、科技產業、人才培育和青年創業的經驗,落實聯合國永續發展目標。
想知道什麼是工作分享模式嗎?我的工作會被分享掉嗎?新北市勞動議題系列研討會即將在5月初登場囉!今年度特別針對「勞動政策議題面」及「勞動法令實務面」為主軸規劃2系列研討會。上半年度將與中華勞資關係研究所合作,以勞動政策為主題的4場次「勞動議題研討會」打先鋒,期待完整的討論勞動法令與政策,讓與會者沉浸在既深且廣的勞動領域實務對話中。
一條丹寧牛仔褲,影響性侵害被害少女的司法判決,繼而催生「國際丹寧日」。新北市家防中心社工在4月26日星期三這天穿著丹寧牛仔褲上班,以響應支持「國際丹寧日」,同時呼籲社會各界也一起穿著牛仔褲,以具體行動表達支持性別尊重與平等,打破性侵害與性暴力的迷思。