行政院陳建仁院長於今（27）日出席勞動部主辦之「112年全國模範勞工表揚典禮」，並親自頒獎肯定獲選的56位模範勞工與移工對於國家發展和社會經濟的努力與貢獻。今（112）年度獲獎的56位勞工包括來自於傳統製造業、高科技產業、交通運輸、醫療事業、民生服務業、媒體影視業從業勞工以及手工技藝、餐飲業及陶瓷彩繪等專精勞工、還有為勞工發聲的工會領袖與會務人員，以及產業類與社福類移工等多元領域，展現出勞工朋友於不同行職業崗位中的專業貢獻及卓越表現。今日典禮一開始，全場先為4月25日聯華公司彰化廠火災7位罹難勞工默哀一分鐘。
行政院長陳建仁今（27）日在行政院會聽取勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」報告。勞動部表示，為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，勞動部規劃透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」等五大措施，改善產業缺工問題。方案預定試辦1年、投入10億元，促進2萬名勞工就業。
我國面臨少子化、高齡化衝擊勞動市場，造成工作年齡人口逐漸減少，同時我國15-24歲青年、二度就業婦女及中高齡者的勞參率多低於OECD平均，尤其是55歲-64歲壯世代勞參率僅有50％，低於OECD國家2021年平均64％(日本79％、韓國69％)。另外，零工經濟等多元就業型態發展，國人職業選擇多，工作觀念也在改變，偏好具自主性及工作彈性工時工作人口增加，使得疫後部分產業人力未回流而有缺工現象。近年勞動部已與內政部、交通部合作辦理營造業及觀光暨旅宿業缺工專案，依辦理經驗，產業缺工原因除疫後內需產業復甦造成人力缺口，離島偏遠地區招募不易等因素，在推介媒合時往往因職缺的薪資結構偏低及雇主用人偏好、選工條件過高，造成勞工無法媒合就業，缺工問題無法獲得舒緩。
勞動部於4月26日舉辦「全國職場安全健康週」宣示活動，邀請全國產業總工會江健興理事長、中華民國全國工業總會林明儒副理事長及國內百大企業與會，並於活動開始前，為昨(25)日在聯華食品公司彰化廠多名罹災勞工默哀。
今(25)日聯華食品公司彰化廠發生火災，目前已造成7人死亡，15人受傷，職安署鄒子廉署長第一時間率中區中心同仁到場檢查，且為避免災害擴大，已依法勒令停工，並將視調查結果，依職業安全衛生法予以處分。
經查罹災勞工均有投保勞工保險及職業災害保險，本署中區中心將要求事業單位儘速處理後續職業災害補償及賠償等相關事宜，並通知彰化縣政府勞工處就職業災害勞工提供個案主動服務及家庭支持等服務，勞動部亦對職災死亡勞工家屬即時慰助，協助妥善處理相關事宜，並持續關懷。
臺北市長蔣萬安今（27）日主持「臺北市政府維護公共安全督導會報」會議，會上，對於校園霸凌事件，尤其是網路、社群媒體霸凌行為，教育局持續向學童進行防治宣導。蔣萬安聽取報告後表示，現在霸凌不只是面對面，在網路世界、社群軟體甚至在網路遊戲都有可能發生，請教育局針對這個部分去了解分析做整體規劃跟防範。
新北市新增一處親民便利的運動場域，位於佳和公園多目標大樓的「Waypoint FITNESS中和館」是首座新建多元共構的運動聚點，將於4月29日至5月3日試營運，試營運期間健身房及團體課程免費體驗！前三天適逢五一勞動節連假，歡迎市民朋友前來搶先開箱體驗！
