新臺灣網報社

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［記者杜忠聰報導］台南創全國之先推AI教育基礎建設　黃偉哲：讓AI助攻適性學習

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［記者徐海耀報導］左營區桃子園路與先鋒路口坑洞案　台水修復管線並協助回填　道路於13日中午開放通行

［記者徐海耀報導］山城有愛 健保攜手牙醫 守護臺中新社醫療站10週年

為守護臺中新社區民眾口腔健康及提升醫療可近性，中央健康保險署（以下簡稱健保署）與臺中市大臺中牙醫師公會攜手推動「新社牙醫醫療站」，自105年成立至今已10週年，今(12)日舉辦牙醫醫療站進駐新社區榮耀10年慶祝活動。長年以來牙醫師團隊不畏山區交通與環境限制，持續將牙科醫療帶入新社山城，讓居民不再因距離而放棄口腔照護。
       健保署中區業務組丁增輝組長表示，感謝臺中市大臺中牙醫師公會蔡松柏榮譽理事長、黃良吉理事長，以及所有投入偏鄉服務的牙醫師夥伴們，長期以使命感守護地方健康；同時感謝玉山銀行今年捐贈全新牙科診療椅，協助提升醫療設備，讓新社牙醫醫療站持續提供更安全、更完善的診療服務。
       新社區位於臺中市東側山區，擁有豐富農業景觀與山城人文特色，但因地形起伏、聚落分散，居民就醫往往受到距離與交通限制。新社人口約2萬餘人，目前僅有1家牙醫診所及2位專任牙醫師提供服務，牙科醫療資源相對有限。由於牙科診療不同於一般門診服務，除仰賴醫師人力，尚須設備完備(如診療椅、X光、消毒器材到位)，才能長期穩定提供牙科醫療服務及照護。
       臺中市大臺中牙醫師公會自105年成立「新社牙醫醫療站」，結合牙醫師專業與服務熱忱，逐步建立新社區穩定的牙科服務網絡。10年間，共串聯20家牙醫院所、14位牙醫師輪流支援，並結合新社區4處牙醫巡迴點，平均每年開設超過400診次、服務約4,000人次，服務對象涵蓋在地居民及有特殊照護需求的民眾。這些數字背後，是一群牙醫師長期投入的承諾，也象徵健保署、牙醫師公會與地方社區共同打造的偏鄉照護模式，讓醫療不只是一次性的服務，而是十年如一日的陪伴。

［記者徐海耀報導］健保宣導列車到雲林 老幼同歡一起來

中央健康保險署(下稱健保署) 宣傳系列深入偏鄉地區，讓政策更貼近當地民眾。健保署南區業務組今（12）日假雲林縣土庫鎮老人會活動中心舉辦「雲林老幼顧牢牢　咱有健保免煩惱」活動。活動序幕由健保署顏家瑞副署長帶領同仁，以趣味十足、活潑生動與現場民眾互動，自然帶入健保政策及健康照護資訊包含「在宅急症照護」、「厝邊好醫師」及「健康存摺」等宣導，現場吸引逾500位群眾熱情參與。

      顏家瑞副署長表示，社區是照顧民眾健康的大家庭，也是健保落實健康守護的最前線，他指出面對高齡化社會，健保不僅提供醫療保障，更積極推動在宅醫療與數位健康工具，透過深入社區辦理宣導活動，讓民眾輕鬆掌握自身健康權益，建立正確的健康觀念，以提升自我健康管理能力。

      活動現場氣氛熱烈，由土庫鎮老人會帶來融合傳統養生功法與優美律動的香功表演及活力有氧，帶動現場熱情氣氛，接棒上場的是土庫鎮上島幼兒園帶來活潑可愛的「童心唱跳」，小朋友以充滿童趣的歌聲與舞蹈感染全場，展現「老幼共融、青銀同樂」的健康朝氣。健保署南區業務組團隊更自編自導生活化的行動劇，將分級醫療、手機查閱就醫紀錄、在宅醫療等政策化繁為簡，透過寓教於樂的方式與民眾互動。

      活動在熱鬧的有獎徵答與壓軸摸彩中圓滿落幕。健保署強調，未來將持續以多元、接地氣的行動，讓每位鄉親都能感受到「老幼顧牢牢，咱有健保免煩惱」的溫暖與守護。

［記者徐海耀報導］健保感謝深耕偏鄉醫療人員 共同守護民眾健康

中央健康保險署（下稱健保署）為提升偏鄉就醫可近性，守護居民健康，積極推動「全民健康保險山地離島地區醫療給付效益提昇計畫」（簡稱IDS計畫），新北市烏來區自89年起委請天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院（下稱耕莘醫院）承作至今，特為感謝耕莘醫院及烏來區衛生所醫事人員長期對偏鄉奉獻，今（10）日上午於耕莘醫院舉辦「深耕偏鄉醫事人員感恩會」，由臺北業務組李純馥組長代表健保署頒發獎牌，感謝渠等提供IDS服務超過十年以上醫事人員共22位，長期深耕偏鄉醫療，與健保攜手共同守護民眾健康。
      耕莘醫院護理師A分享：「一次健康篩檢，意外發現德拉楠部落長輩罹患大腸癌。面對突如其來的診斷，家屬既擔心又不知所措。透過本院IDS團隊協助轉介專科門診，陪伴個案與家屬理解病情；回到部落後，透過整合癌症治療、慢性病用藥及後續就醫，讓照護不因距離而中斷。家屬說：『很多醫療的事情我們不懂，但回到部落，知道還有人可以問、有人幫忙一起看，我們就放心很多。』健保署IDS計畫帶進部落的，不只是一場場門診，更串起篩檢、轉介、治療與返鄉後的持續照護，讓偏鄉居民也能獲得連續、整合的全人醫療。對居民而言，有IDS在，無論在醫院或回到部落，醫療始終有人接得住，這就是最踏實的安心。」
      烏來IDS計畫提供家醫科、復健科、眼科及耳鼻喉科等專科門診、例假日及黃昏診、衛教活動及居家訪視等服務，並設置「烏來復健中心」，由復健醫師及物理治療師親自上山為民眾提供復健醫療服務，不僅提昇就醫可近性，同時可免去民眾舟車勞頓之苦。另烏來區為觀光勝地，特於烏來區衛生所及烏來復健中心開設假日門診，以因應遊客醫療需求。同時，近十年來累計投入額外IDS計畫經費約5仟1百萬元，照護約3萬人次，民眾滿意度達到98%以上。
      另新北市烏來區除IDS計畫外，健保署亦積極推廣遠距醫療，自112年7月於烏來區衛生所與耕莘醫院合作，開辦眼科、皮膚科及消化內科等科之遠距會診，截至115年6月共服務301人次。健保署為擴大醫療照護，遠距醫療計畫原限定科別方可執行，自去（114）年8月1日起改為「不限科別」，以提升偏鄉地區民眾之專科門診可近性，讓當地居民得到更良好的醫療照護。

［記者徐海耀報導］「APEC運用AI強化健康照護韌性與包容性研討會」於臺南隆重登場 健保署攜手APEC經濟體共商AI智慧醫療 鏈結國際夥伴 強化醫療韌性

中央健康保險署（下稱健保署）於今（9月8日）假臺南舉辦「APEC運用AI強化健康照護韌性與包容性研討會」（APEC Conference on Harnessing AI for Resilient and Inclusive Health Systems），聚焦AI於健康照護治理等議題，探討全民健保如何實踐健康平權與面對高齡化社會到來應具備的創新思維，進而促進全體國人健康與邁向健保永續。並藉由互動與分享全球健康趨勢與各國實證經驗，能增加政策適應性以提升國人福祉。
      本次會議計有美國、日本、韓國、印尼、新加坡、馬來西亞、紐西蘭、泰國及越南等9個APEC經濟體代表與會，並邀請多位國際重量級專家演講，包括約翰霍普金斯大學醫學院Eric C. Strain教授、日本厚生勞動省研究與發展政策處Masahiro Hashimoto副處長、馬來西亞衛生部Nor Fariza Ngah副衛生總監、紐西蘭健康局Robyn Whittaker臨床主任、新加坡國立大學Andrew Epaphroditus Tay首席福祉長、亞洲電子健康資訊網絡（AeHIN）Boonchai Kijsanayotin主席等，及廣達電腦張嘉淵技術長、台灣微軟劉致宏副總經理、Google亞太李殷豪副總等分享產業推動AI創新應用，共上百位國內外醫療、科技業先進共同與會。
      健保署陳亮妤署長於開幕致詞揭示，全球皆面臨人口高齡化、慢性疾病盛行，及醫療服務需求增加等挑戰，在醫療人力與資源有限的情形下，如何維持醫療品質並提升服務效率，已成為各國衛生體系之重要課題。AI科技導入可協助臨床診斷、支持個人化治療決策及優化醫療行政流程，不僅有助於減輕醫療人員負擔，亦可完善以病人為中心之照護服務。
      本次研討會亦展現我國全民健保數位轉型成果，包括2004年全面實施健保IC卡、2013年建置雲端藥歷並逐步發展為健保醫療資訊雲端查詢系統、2014年推出健康存摺、2019年試辦並自2022年擴大應用虛擬健保卡，以及2024年推動大家醫計畫與數位平臺、2025年8月起擴大遠距醫療科別等，逐步建構更完善且以民眾為中心的數位健康生態系。健保署將持續深化數位轉型，透過強化數位健康基礎建設，整合健保申報、臨床診療、檢驗、影像及民眾自主上傳等多元健康資料，不僅協助民眾更即時掌握自身健康狀況，也進一步發展AI輔助工具，提升自主健康管理能力，並強化照護連續性與可近性。  

［記者徐海耀報導］115年中秋節、教師節連假期間勞工出勤及工資給付規定。

    勞動部提醒，9月25日中秋節及9月28日教師節均為國定假日，依照《勞動基準法》第37條規定，均應休假，工資依照同法第39條規定，應由雇主照給。雇主如徵得勞工同意於國定假日出勤，工資應依法加倍發給。

勞動部說明，今年「中秋節」及「教師節」分別在星期五及星期一，勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，會形成4天連假。假設月薪為新臺幣(下同)36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元）出勤8小時，其各日出勤工資給付規定如下：

一、9月25日（星期五）、9月28日（星期一）：

性質為國定假日，依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資，試算：150元×8小時＝1,200元

［記者徐海耀報導］勞動部表揚地方職災服務久任人員 陪伴職災勞工走過傷病、復健與復工歷程

    勞動部洪申翰部長於9月9日出席「115年地方政府職災服務久任人員表揚暨交流座談會」，表揚12位服務年資滿15年以上的地方政府職災服務專業人員(PAS)，感謝第一線夥伴長期以專業與耐心，陪伴職災勞工及其家庭，從權益協助、醫療復健到復工與重返職場，一路提供最即時、最貼近需求的支持。

洪部長表示，地方職災服務人員(PAS)，正是整個職災支持網絡最重要的第一線力量。從主動聯繫、協助權益保障，到串聯醫療復健、心理、法律、就業及復工等資源，都需要長期累積的專業與經驗。此次受表揚的12位工作夥伴，服務年資均超過15年，不只是資深，更代表一份長期陪伴職災勞工的承諾。勞動部也期待這些珍貴的第一線經驗持續傳承，轉化為制度精進與服務提升的重要力量。

洪部長指出，近年勞動部持續強化職災勞工主動服務，整合職災保險給付、重大職災、職業傷病及事業單位通報等資訊，讓服務更早介入、更精準到位。111年至114年，整體服務量由9萬2,594人次增加至12萬6,594人次，成長約36.7%，顯示職災服務網絡正逐步擴大，也反映第一線服務需求持續增加。

職業災害可能發生在一瞬間，但對勞工及家庭的影響卻是十分長遠。勞工面對的不只是傷病與工作中斷，也可能同時承受經濟、醫療、家庭及心理等多重壓力。因此，政府的責任不能只停留在保險給付或補償，更重要的是在勞工最需要的時候及早介入，協助串接各項資源，陪伴他們逐步恢復生活、工作能力，並順利回到工作的軌道。

［記者徐海耀報導］多一份對失業勞工的支持！勞動部失業勞工在學子女生活扶助金新制自9月8日起開始受理　與教育部學雜費就學減免或補助可同時請領

    當工作突然中斷、收入驟減，除了面對重新找工作的壓力，孩子的學費及生活支出，也可能成為失業勞工沉重的家庭負擔。為給予失業勞工家庭多一份支持，勞動部自115學年度第1學期起辦理「失業勞工在學子女生活扶助金」，將原「就學補助」調整為「生活扶助金」，期更契合現實需求與要點宗旨，並可與教育部私立大學定額減免、高中職免學費補助等各類就學減免或補助同時請領，盼能成為失業勞工家庭經濟的堅強後盾，減輕子女就學期間的經濟壓力。失業勞工在學子女生活扶助金自115年9月8日起開始受理，至10月19日截止申請。

勞動部表示，過去失業勞工子女就學補助因與其他政府各類學雜費就學減免優待、教育或其他補助同為就學補助性質，因此申請人僅能擇一請領。惟實務上對於非自願離職的失業勞工而言，除了孩子的學費，還有書籍費、生活費等各項在學期間的支出，對於收入驟減之失業勞工家庭，往往仍承受不小的經濟壓力。因此，勞動部於今（115）年5月7日修正發布「勞動部辦理失業勞工在學子女生活扶助金實施要點」，新制上路後，失業勞工除了原本可以領取的各類政府學雜費就學減免或補助外，還可以申請本部失業勞工在學子女生活扶助金，不必再為了只能擇一請領而傷腦筋，也能獲得更多實質的支持；同時簡化申請程序，讓申請更加快速、便利。

勞動部說明，非自願離職失業勞工，只要於受理截止日（10月19日）以前未請領老年給付，且符合下列任一條件，即符合申請資格：

• 於115年7月20日至115年10月19日，經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼者。